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BCU最新发布2025战略,未来4年,大学将有哪些改变?

日期:2021-07-09

BCU近期发布了2025战略

 BCU 2025 

未来4年,BCU将在哪些方面做出改变?

下一步大学将去往哪里?

你将如何成为其中的一分子?

“ BCU这份2025战略的目标是充满雄心的,同时注重发展与质量。我们认为,高等教育正成为更多人人生的中心,BCU将提供更好地平台让更多人在这里实现自己的抱负。”

——伯明翰城市大学校长

Philip Plowden

BACKGROUND

2020年,BCU共有26,878位学生,3600+员工,提供1000+课程,有来自100个国家的国际学生,达到93%就业率。

Our Mission

The University FOR Birmingham

致力于伯明翰地区发展,挖掘个体潜力

满足需求

增加学生人数并使其多样化,预计到2025年,将有30,000多名学生在校园学习,5,000名学生在合作院校学习。 

STEAM建设

到2025年,所有的学生都有机会参与跨学科学习,以确保在毕业时具备批判性和创造性思维的能力。大学将再资助100个STEAM博士奖学金,以支持未来的跨学科研究人员。

环境可持续性

到2025年,所有大学决策都将明确关注可持续性问题。所有员工将完成环保培训。所有课程都将使用可持续发展目标进行可持续性评估。

ACADEMIC EXCELLENCE

学术卓越是实现BCU 2025目标最重要的核心。大学将确保学生发挥出自身的潜力,通过扎实的学术基础,掌握知识、批判性思考及创造性思考。

学术质量 致力于获得英国政府TEF(the Teaching Excellence Framework)评估金牌。

卓越研究 50%学术人员保持研究活跃度,并产生研究成果。2020-2025年外部赠款将达到4000万英镑。每个本科课程都会为学生提供发现和应用研究的机会。

学生体验 更好地接纳弱势群体及少数群体。减少延续性和程度的差距,为学生提供学习及心理健康的全方位支持。

PEOPLE AND VALUES

确保员工是工作的核心。整个大学的优秀员工团队将为学生提供卓越的体验,以实现大学的使命。

员工满意度 到2025年,大学将在员工满意度方面位居雇主前四分之一。

包容性组织 确保所有员工享有平等的机会,大学正致力于获得 Stonewall、Athena Swan和种族平等宪章的认证。

员工福利 致力于获得Wellbeing Charter认可,将员工健康和福利置于核心

PARTNERSHIPS

以学院为支点触及合作伙伴。强大的伙伴关系是大学在伯明翰及全球影响力的关键。

1. 企业  到2025年,将企业收入增加至8000万英镑。创新、进取的创业支持和机会将嵌入每个本科生的课程体系。

2. 国际性伙伴 到2025年,将壮大国际生数量至3000人以上,成为十大92后国际生招生院校。

3. 地区参与 大学将在伯明翰三个地区提供学习设施,为当地学生和活动提供支持。大学工作人员将提供至少10,000小时的志愿服务时间,支持大学生在地区参与志愿工作,并在毕业生计划中得到认可。

4. 毕业生成就 BCU 总体就业率致力于位列英国前四分之一,并在更高层次就业上达到前50%。

这份2025计划

让我们对BCU的未来充满期待!

期待更多同学加入BCU

一起实现更具影响力的价值!